CAP du 16 novembre 2012.
le décret du 23 avril 2012 permet aux fonctionnaires territoriaux de catégorie C, classés en échelle 6 (adjoints principaux 1° classe ) des différentes filières autres que ceux de la filière technique et justifiant de 3 ans d'ancienneté dans le 7° échelon, de bénéficier d'un échelon spécial doté de l'indice majoré 430 .
Toutefois, cet échelon fonctionne comme un grade et non comme un échelon ,c'est à dire qu'il n'est pas automatique et est doté d'un ratio promus/ promouvables .
En CTP les élus CGT ont obtenu que le ratio soit fixé à 100% des agents promouvables .
Tous les agents promouvables ont donc été proposés par la Directrice Générale des Services pour la CAP du 16 novembre appelée à se prononcer sur cet avancement.
A l'échelon 7, tu étais à l'indice 416 soit un gain de 14 points pour un point d'indice de 4,6303€.
LA CGT OBTIENT EN COMITE TECHNIQUE PARITAIRE UN RATIO A 100%....
21 PASSAGE SUR 21 A L ECHELON SPECIAL.
EXAMENS PROFESSIONNELS :
FELICITATIONS AUX 20 AGENTS CONCERNES PAR L EXAMEN PROFESSIONNEL
ET AUX 4 COLLEGUES QUI PASSENT PAR ANCIENNETE POUR LE GRADE D ADJOINT TECHNIQUES.
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