CGT TERRITORIAUX VILLE DE LORIENT

INFOS CGT TERRITORIAUX VILLE DE LORIENT
Le 16 mai 2019 la CGT à été reçue par la direction suite à nos différentes
sollicitations concernant la mise en place du RIFSEEP et les conséquences.
Nous avons fait état des heures d'infos et de l'état d'esprit des agents très en colère
d'avoir été relégué dans un groupe de « simples exécutants », le personnel nous ayant
mandaté pour les représenter.
Nous avons évoqué aussi les 375 pétitions déjà signées par les agents, les courriers
individuels envoyés au Maire, ainsi que l'intervention de certains chefs de services.
La direction reconnaît une erreur sur la communication et sur la mise en place de
cette façon et rejoint la CGT sur le fait de revoir le système.
Ne soyons pas dupes non plus, la direction va revoir le système en individualisant les
situations, puisqu'au jour d'aujourd'hui il n'est pas possible de supprimer le groupe 4
sans risquer d'annuler la délibération qui permet la part variable à 1 euro.
La direction va donc revoir les classements et faire passer les agents du groupe 4 au
groupe 3 avec effet rétroactif au 1er janvier 2019.
Mais la direction nous informe que des agents resteront aussi dans le groupe 4
puisqu'il n'ont aucune contrainte, ni pénibilité…..
Nous avons donc fait part de notre opposition sur ce dernier point, la direction nous
fait part de situations rares d'agents qui ne veulent plus évoluer….
De manière mécanique nous avons également demandé d'augmenter aussi le montant
des autres groupes, sur ce point précis la mobilisation sera très utile.
Nous avons demandé à la direction de vous communiquer le principe de la
réouverture de négociations .
Nous levons notre préavis de grève sur la date du 24 mai, mais nous restons attentifs
à la rapidité et au suivi de cette révision,
La CGT vous remercie de la confiance que vous avez mis en nous pour vous
représenter. C'est une première victoire, et ce malgré le vote des autres organisations
syndicales, malgré la décision du Maire, il nous a été possible de porter votre colère
et de rouvrir les négociations.