CGT TERRITORIAUX VILLE DE LORIENT

Coup de gueule de la CGT territoriaux ville de Lorient.

Bon l'état des services n'est pas au beau fixe...les agents vacataires de la ville se voient licenciés le 31 décembre 2013 avec aucun remerciements et sous prétexte que le protocole d'accord résorption de la précarité a été mis en place..

La CGT a signé l'accord pour permettre la titularisation des agents qui entraient dans le dispositif mais elle considérait que les agents vacataires devaient également être intégrés...Ce n'est pas le cas aujourd'hui et nous allons prochainement organiser une rencontre avec tous ces agents laissés pour compte.. avec une conférence de presse en vue ..si vous connaissez donc des agents concernés prière de les inciter à contacter le syndicat en urgence.

Par ailleurs certains chefs de services se permettent d'outrepasser le statut de la fonction publique territoriale en édictant des règles de services au mépris du rôle des élus du personnel, nous n'allons pas en rester là.

Dans les écoles le problème est récurrent, le calcul des heures.... pour les agents annualisés en raison des rythmes scolaires nous intervenons régulièrement pour signaler des irrégularités, mais aujourd'hui ce sont les adjoints techniques des écoles qui eux ne sont pas annualisés (travail sur 35 heures)à qui on réclame des heures en fin d'année...

les adjoints techniques comme tous les agents de la ville ne doivent pas d'heures.. lorsqu'ils sont en maladie c'est une journée de travail comme les autres...

Nous vous invitons donc à informer le syndicat si vous êtes dans cette situation...

Le grand théâtre quel est donc ce mystère concernant son avenir ???  après deux ans de réunions diverses rien ne filtre...

La médiathèque qui continue sa réorganisation en invitant des groupes de travail qui se font imposer l'idée de la direction (horaires de travail changés, incertitudes sur le rôle des agents que vont ils devenir lorsque les robots prêts retours feront le travail... Quelle est la réaction du public face à automatisation invasive ??? Autant de questionnements des agents qui restent lettre morte...Et le silence face aux agressions verbales des usagers de plus en plus nombreuses et qui rendent le quotidien difficile pour le personnel...

On ne remplace plus non  plus les personnels absents (crise oblige..) mais quels sont les choix portés par la municipalité ...le remède à la crise est un service public en bonne santé et qui peut effectuer ses missions .

Souffrance au travail  : le pré rapport de l'enquête sur les risques psychosociaux confirme le cri d'alarme qu'avait poussé la CGT. Oui le service public est malade à Lorient..

Et pour finir la mutualisation des services se fait de manière opaque.. des agents sont invités à se prononcer sur des mutualisations et de leur départ éventuel de la ville pour aller à l'agglo alors que les organisations syndicales ne sont pas informées par la Municipalité ...

 Cette liste n'est pas complète bien entendu car il faudrait un  livre entier pour répertorier toutes les difficultés que rencontrent les agents...

Et pour finir les syndicats de la ville (pas tous tout de même)ne prennent pas le temps syndical nécessaire pour aller voir ce qu'il se passe dans les services et la CGT croule sous les demandes des Agents.. Il va falloir peut être remédier à cela..

Le COS organise son assemblée générale le 24 octobre (voir sur la page d'accueil) évidemment pendant les vacances, mais le COS vit sur quelle planète ? Les agents en congé ne se déplacent pas.... pourquoi ne pas choisir une date différente...Je n'ose pas croire que ce choix de date est délibéré empêchant l'ag de s'exprimer sur les choix que propose le COS. Si je m'exprime ainsi ce n'est pas de l'anti COS que je veux faire, c'est juste que ces derniers temps le Président du COS  rajoute des prérogatives à son rôle, ainsi pour la négociation actuelle de la participation de l'employeur à la prévoyance monsieur le Président fait du zèle en réglant par une proposition verbale le problème des contrats en cours... belle intention bien entendu.. mais en agissant à la légère et en s'engageant à la place des agents, le résultat est que la participation de l'employeur qui devait intervenir au premier trimestre 2014 devra attendre  fin 2014...alors monsieur le Président du COS concertez les agents lors de l AG puisque cette question ne figure pas à l'ordre du jour...

Voila vous comprendrez que toutes ces difficultés n'arrange pas l'état de vos élus du personnel CGT et que si il faut monter au créneau il faudra le faire ensemble...

la situation ne va pas s'arranger comme ça... déjà au niveau national  chaque jour est un impôt supplémentaire,  les salariés se tapent dessus,  la Bretagne manifeste chaque jour pour une entreprise fermée, et nous les fonctionnaires territoriaux resteront impassibles a regarder les situations se dégrader ???

Je pense camarades que nous sommes restés trop longtemps silencieux et qu'il va falloir se mobiliser déjà pour notre collectivité et bien sur sur toutes les actions nationales..

je vous invite a commenter cet article ... à le partager... exprimez vous ...sinon je crains que le plus dur reste à venir

régine le jeune

pour la CGT