LA CAP DE CE MATIN LE 25 MARS 2016.
Nous avons ce matin en CAP dénoncé la présence nombreuse de la direction générale et des chefs de service : 11 personnes dont le secrétariat non élus en CAP. La loi nous donne raison, mais la ville ne veut pas l’appliquer.
La CGT en effet affirme que leur présence est nuisible à l’intérêt des agent, car leur intervention va toujours dans le sens de la directrice générale des services et nos arguments en votre faveur sont toujours balayés par des propos à charge.
Concernant le grade des adjoints techniques principaux 1ere classe, 14 d’entre vous ont été nommés à la CAP sur les 26 proposés par vos chefs de service respectifs.
En effet, après que nous ayons obtenu le retrait du critère discriminant des 50 ans, la directrice générale des services a voulu imposer de nouveaux critères en évoquant une réunion avec toutes les organisations syndicales.
La CGT avait refusé ces critères qui vont déboucher sur des injustices en terme de déroulement de carrière et qui vont dans très peu de temps conditionner votre régime indemnitaire au mérite.
La CGT a demandé une interruption de séance pour discuter avec toutes les organisations syndicales et a fait une demande en son nom de nommer les 26 agents proposés.
Les autres syndicat ont également appuyé notre demande mais l’adjoint au personnel a refusé cette proposition.
Nous vous invitons donc a vous manifester auprès des organisations syndicales pour voir la réponse a donner à cette injustice.
Pour le grade d’agent de maitrise principal ce fût également compliqué.
Trois seulement sont passés sur 11.
L’organigramme est toujours mis en avant, les agents reclassés sont bloqué en agent de maitrise, et pour d’autres proposés mais pas nommés.
Matinée difficile pour vos élus du personnel mais on n’a rien lâché.
Merci pour votre confiance
Régine le jeune.
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